Каква е нуждата?
Новите начини на работа и по-честите промени в работните места (по необходимост или възможност) изискват по-широк набор от умения. Меките умения са тези, които са релевантни при търсенето на работа или позиция в различните среди. Неправителствените организации и младежките работници във всички държави, които участват в проекта, усещат липса към подобни умения (осигуряване на финанси и устойчивост за техните инициативи, презентационни умения за каузите им, стратегическо планиране, разбиране на междусекторното сътрудничество) и липса на стандартизиран „набор от основни компетенции за практикуване на младежка работа”.