Методът на SMARTER целеполагане

„Ако не направите собствен план за живота си, шансовете са, че ще попаднете в нечий чужд план. А познайте какво са планирали другите за вас? Не много!“

- Джим Рон

Ето защо е от изключително значение всеки да си постави цели, които да са вдъхновяващи и “умни”. Всъщност не просто умни, а по-умни - от думата на английски SMARTER, която като акроним ни разкрива как да целеполагаме по най-ефективния начин.

Неслучайно и Зиг Зиглар отбелязва: „Правилно поставената цел е наполовина постигната“ - точно за това ще ви помогне SMARTER целеполагането - да формирате визия, която е ясна, конкретна и постижима.

3 нива на промяна

“Напредък е невъзможен без промяна и онези, които не са способни да променят мисленето си, не могат да променят нищо.” 

 - Джордж Бърнард Шоу

Промяна в мисленето обаче е и най-голямото предизвикателство. Ето защо разглеждаме 3 нива на промяна, като стартираме от най-външното, което е ориентирано към резултат, който искаме да постигнем. Тук отговаряме на въпроса “какво”.  От там можем да преминем към второто ниво, което се отнася към процеса, към действието, към формирането на навик. Въпросът тук е “как”. Най-важното ниво на промяна обаче е свързано с мисленето, с нагласата, с отношенито, с изграждането на идентичност. То е най-трудно, но постигне ли се, всяка цел е просто поредното постижение. Тук отговаряме на въпроса “защо”. 

Визуализация: “Среща с моето бъдещо Аз”

“Всеки човек вижда ангел в своето бъдещо аз.”

- Ралф Уолдо Емерсън

Всеки очаква развитие, което да го направи щастлив - така, че да бъде удовлетворен. Бъдещото аз крие съкровени тайни. Срещата с него винаги е емоционална и изпълнена със смисъл.  

Формиране на 10-годишна визия (Visioning) и мини-навици

“Визията е картина на бъдещето, която поражда страст.”

- Бил Хайбълс

Точно създаването на такава картина цели 7-стъпковия процес на Visioning. Той включване рамка от 10 години, в която на всеки се развихря въображението, за да си изясни какво иска да постигне в различните сфери от живота. Впоследствие се приоритизират онези, които са по-важни с днешна дата и около тях се формулират мини-навици, които ще е необходимо да се изгради и стратегия за постигането им. Visioning-a е моментална снимка на живота, който всеки си представя днес с фокус

• Активност: “Пазаруване от магазина на живота”;
• Дефиниране на моите ценности /какво осмисля ежедневието ми днес/
• Енергиен поток на мисълта;
• Моята лична история;

... на ценности не можеш да се научиш - ценностите трябва да се преживеят. 

- Виктор Франкъл

Всеки има уникален опит - той ни формира и като уникални човешки същества. В опита се крие и какво сме ценили в живота ни, кое ни е важно - това е определило и изборите ни. Важността да дефинираш ценностите си днес, спомага за вземането на правилните решения, с които да се придържаш към тях, които да те доближат до идентичността, която искаш да формираш. 

• Живот като на филм
• “The Passion Test” - Инструмент №1 в света за откриване на желанията на сърцето (Passions)
• Дефиниране на ТОП 5 страсти / желания на сърцето
• Продуктивност и приложение на моите желания в ежедневието;

Знаете ли кои са силните страни, които можете да предоставите в различни ситуации?

Пробуждайки истинското си аз, вие започвате да възстановявате своята естествена идентичност, да активирате чувството си за хумор, интересите и страстите си, своите пълноправни нужди и желания. Когато се доверите, че всяко объркване, всяка промяна, които преживявате в момента, са част от вашата еволюция,в този процес сте всеки ден все повече себе си и разбирате повече неща за своята личност и за своя път.

Може би всеки, е преминал през период, в който се е отказал от собствената си представа за себе си, за да е угоден на някой друг, макар и важен човек или общество.

Тук сте поканени в търсене на автентичното си Аз, да го възстановите и подкрепите като внесете в живота си нужните промени и предизвикате своята личност, давайки пространство на тези промени да се случат.

Спомнете си, че в този момент всичко работи в перфектен ритъм, един вселенски процес, в който всеки изгражда солидната основа на своята истината. Тук ще си припомним и разрешим да бъдем верни на своята автентична природа, която има своето пълно право да се разгърне и да осъществи уникалната си, неповторима и автентична същност.

Темата за „талантите” е изключително интересна да се разглежда в контекста на лидерските знания и управлението на човешките ресурси.

Всеки от нас носи в себе си потенциална енергия, която проявява с различна честота в житейските ситуации и същевременно, всеки от нас е проводник на потенциална енергия, която рефлектира от света навън. Така, съответното проявление на човек е плод на неговото състояние и енергийна честота и тези на другите и околната среда.

Кой може да трансформира нашата честота?
Как може съзнателно да се влияе на индивидуалния заряд и социалната проява на човек?
Умеем ли да боравим със своите вътрешни настройки и как нашето отношение влияе на външната ни проява и таланти?

• Моето определение за талант
• Проявление на моите лични таланти
• Динамика на лидерството - лидер или последовател
• Лична мисия

• Теории за таланта
• Ролята на средата в развиването на таланта
• Clifton StrengthFinder - инструмент номер 1 в света за идентифициране на талантите и превръщането им в силни страни  /34-те теми/таланти/;
• Теория за множествена интелигентност на Хауърд Гарднър

Ако човек има талант, той се проявява при всякакви условия. 

- Уилям Съмърсет Моъм

Талантът само по себе си не означава много, ако не се развие с усилия и труд, и най-вече, ако човек не е в правилната среда, в която талантът може да се “отвори” с опита. Не е случайно, че ти се отдава нещо по рождение и е лична отговорност всеки да го идентифицира и развие. Осъзнатият и реализиран талант ни прави уникални, удовлетворени и щастливи.